Hi,

Ik zit in een reintergratie traject en moet ook op last van de gemeente Leeuwarden verplicht (vrijwilligers)werk doen voor 20 uur. Nu kwam mij ten oore dat mensen die via Reax intergratie werken, een vergoeding krijgen van 200,00 per maand. Is er bij iemand bekent of dit ook geld voor mensen in de wwb die verplicht moeten werken zonder loon.

Ben ik verplicht om een stageovereenkomst te tekenen?
en als ik niet teken wat zijn dan de eventuele gevolgen.Ik wil het vrijwilligerswerk wel doen maar dan vrijwillig en niet als stageovereenkomst,natuurlijk mogen ze mij controleren maar om er nu verplicht voor te tekenen

Ja, het is in feite dwangarbeid en als je niet tekent stuurt de soos een Beschikking met een maatregel, lees: een korting op de uitkering of intrekking van de uitkering. Het is juridisch erg lastig daartegen iets te doen. Het punt is, dat als je hier iets tegen wilt doen, je een Beschikking (waartegen je bezwaar kunt maken en daarna beroep kunt aantekenen bij de rechtbank als de soos je bezwaar afwijst) moet FORCEREN door te weigeren om te tekenen.
In het bezwaar (advocaat erbij gewenst!) maak je dan bezwaar tegen de korting voorzien van argumenten, bv. dat het een raar re-integratietraject is want... enz. Bv. omdat in je trajectplan andere dingen staan dan men nu doet (iets anders beloofd op papier door soos en re-integratiegedrijf) enz.
Probleem is dat je dan in het slectste geval zonder uitkering zit.
Je zult dan bv. na 14 dagen alsnog moeten tekenen, dan zullen zij je uitkering moeten herstellen. Maar de Beschikking blijft dan evengoed: ze GAVEN een korting en dat is dan een feit uit het verleden.
Dus de bezwaarprocedure blijft lopen. Dit is het scenario Arnhem van iemand met een soosuitkering tegen de gemeente Arnhem. Zie eens op onze website hoe dat toen ging. De rechtbank Arnhem oordeelde dat je altijd maar alles in ruil voor een bijstandsuitkering hoeft te doen, bv. gezien opleiding, werkervaring ed.
Hoop dat je hier iets aan hebt.

secretaris PEL

Artikel 6a van de Leeuwarder Reintegratieverordening:

1.Het college verstrekt aan belanghebbenden die onbeloonde additionele werkzaamheden verrichten conform artikel 10a, zesde lid van de wet een premie waarvan de hoogte door het college wordt bepaald in paragraaf 9.2 van de Beleidsregels re-integratie Wwb en Wwik

Het recht op een premie als bedoeld in het eerste lid wordt elke zes maanden beoordeeld.

De premie wordt geweigerd indien bij de beoordeling blijkt dat de belanghebbende de aan de onbeloonde additionele werkzaamheden verbonden verplichtingen in de voorafgaande zes maanden heeft geschonden.

Onverminderd het eerste lid komen ook personen als bedoeld in artikel 7, derde lid van de wet voor een premie in aanmerking indien zij aan alle voorwaarden voldoen.

Voor zover de belanghebbende niet beschikt over een startkwalificatie wordt binnen 6 maanden na aanvang van de onbeloonde additionele werkzaamheden door het college bekeken in hoeverre scholing of opleiding kan bijdragen aan vergroting van de kans op inschakeling in het arbeidsproces.

Het college betrekt bij deze beoordeling:

het oordeel van degene in wiens opdracht de belanghebbende de additionele werkzaamheden uitvoert;

de scholingswens van de belanghebbende.

UIT DE BELEIDSREGELS REINTEGRATIE GEMEENTE LEEUWARDEN:
9.2 Activeringspremie

9.2.1 Belanghebbenden die in het kader van het arbeidsparticipatieprogramma voor minimaal 12 uur en maximaal 20 uur per week voor de duur van 12 maanden maatschappelijk nuttig werk, met behoud van uitkering, hebben verricht, ontvangen jaarlijks € 250, -.

9.2.2 Belanghebbenden die in het kader van het maatschappelijke participatieprogramma voor de duur van 12 maanden maatschappelijke participatieactiviteiten, met behoud van uitkering, hebben verricht, ontvangen jaarlijks € 250, -.

9.2.3 De activeringspremie kan worden aangevraagd tot drie maanden nadat de periode, waarin maatschappelijk nuttig werk of participatieactiviteiten zijn verricht, is verstreken.

9.2.4 De premie als bedoeld in artikel 6a, lid 1 van de Verordening Re-integratie Wwb bedraagt per zes maanden € 125,-.

Het bovenstaande komt uit de Reintegratieverordening en uit de Beleidsregels Reintegratie. Wellicht heb je hier iets aan.

secr. PEL